5月9日上午，市监狱管理局机关召开新修订《中华人民共和国监狱法》颁布实施座谈会。局党委书记、局长王东晟主持会议，局领导朱旭东、欧利刚出席会议，局办公室、政策法制处、刑罚执行处、狱政管理处、教育改造处、生活卫生处、公安处、综合治理办公室、劳动管理处、人事处、教育培训处、局纪委（警务督察室）等部门负责同志参加会议。

  会议强调，要围绕“五个对接”，应对好新监狱法带来的新要求新挑战。做好工作理念的对接。要制定深入开展学习宣传贯彻新修订监狱法的通知。要紧跟新监狱法的步伐，分层分级开展学习宣传、交流研讨等工作，引导各级组织和全体民警原汁原味学习法条原文，自觉摒弃不合时宜的工作观念思路和方式方法。做好学习培训的对接。要依据司法部即将出台的《监狱法》释义，拟定培训方案和计划，通过开展培训班、专家解读、多轮次授课、编发学习手册、知识测试等方式开展系统性学习培训，确保培训有质量、有效果，真正入脑入心。要调研收集民警的思想倾向和内心困惑，精准掌握基层需求，为针对性学习培训提供依据。做好宣传教育的对接。要调研收集罪犯关于新监狱法颁布实施的思想波动和主要诉求，根据司法部即将出台的有关材料，制定“问答式”的宣传手册，做出权威解答。要加强学习贯彻新监狱法的宣传工作，以上海监狱信息网、门户网站、微信公众号等平台载体，迅速掀起学习宣传热潮。做好制度立改废释的对接。要按照“谁家孩子谁抱”的原则，根据新监狱法及即将陆续出台的上级制度文件，对现行制度开展全面的评估，推进立改废释，确保监狱管理制度符合上位法要求。做好工作一致性对接。要系统检视与新监狱法要求明显冲突的工作措施和做法，积极稳妥推进工作模式和方法的转变，视情开展桌面推演，针对问题及时纠正，确保在新监狱法正式实施之前完成精准衔接。

  分管局领导、相关处室负责人结合前期学习情况和自身职责范围，汇报交流了关于新监狱法修订的背景意义、指导思想、修订条目的学习理解，新监狱法给监狱工作带来的新要求和新挑战，以及下步贯彻落实的对策建议等方面内容。